Sobre las redes informales en la organización

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Redes informales en tu organización. ¿Sabes cuáles hay? ⤵️ Establecer cuáles son las redes informales que se producen en una organización podría ser fundamental para ver cómo se están relacionando los trabajadores de ésta. Informalmente existen tres tipos de redes:- La red de asesoramiento: que es la red en la que…

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Del modelo cultural de Schneider

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Modelo cultural de Schneider. ¿Qué es? Una de las primeras cosas que nos encontramos cuando hablamos de transformaciones culturales (Lean Change Management en mi caso) es el modelo cultural de Schneider.Si veis la imagen, encuadra las organizaciones en cómo quiere ser percibida por sus clientes y las divide según se orienten…

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