05Jun/20

Método Kanban

5 junio, 2020Blogagile, cambio, ciclos de feedback, compromiso, entrega, evolución, filosofía lean, gestión de flujo, gestión de procesos, kanban, mejora, metodologías ágiles, orientación al servicio, roles, scrum, software, sostenibilidad, supervivencia, tablero, tasa de entrega, trabajo en progreso, visualizar, wipi4impact

Método Kanban: ¿qué es y por qué es la mejor opción para tu entidad social? Nivel intermedio A raíz de un debate que he tenido en una entidad con la que colaboro,

¿Qué es exactamente la Agilidad?

25 febrero, 2020Blogadaptabilidad, agil, agile, ambición, aprendizaje continuo, autoorganización, autoorganizados, compromiso, comunicación, filosofía lean, holacracia, holocracia, inspiración, intercambio, lean, lean thinking, mandamás, manifiesto ágil, mejora continua, motivación, obligación, redes colaborativas, scrum, scrum de scrums, scrum master, scrumban, secretos, silos, tercer sector, tolerancia al error, transparenciai4impact

METODOLOGÍAS ÁGILES. ¿QUÉ SON? El Manifiesto Ágil se basa en los siguientes puntos: En las empresas tradicionales hablamos de poder, comando y control, jerarquía, silos. En las empresas que trabajan con la

“Lean thinking” para ONG

11 enero, 2020Blogagil, agile, filosofía lean, kanban, lean, lean startup, lean thinking, metodologías ágiles, MVP, scrum, scrum de scrums, scrum masteri4impact

¿Qué es exactamente el Lean Thinking y por qué debería interesarme como ONG? Esta filosofía empresarial se remonta al siglo pasado cuando Toyota incorporó ciertas reformas en las líneas de producción de