¿Qué son las organizaciones inteligentes? Susana Gómez Foronda nos indica en su libro cómo deberían funcionar aquellas organizaciones que quieren llegar a ser exponenciales y nos invita a hacerlo a través de la modificación de su cultura, equipos o grupos de trabajo y liderazgo. Nos habla de muchísimas cosas y para ello…
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La innovación social que lleva a cabo i4impact se realiza en base a la metodología Design Thinking. Design Thinking es la metodología que se desarrolló en la Universidad de Stanford allá por los años 1970. Su eficacia se centra en enfocar las necesidades del beneficiario/usuario en el centro del mapa y…
