De grupos de trabajo vs equipos

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¿Has trabajado alguna vez en equipo?
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Déjame comentarte primero si sabes exactamente lo que es un equipo al respecto de un grupo de trabajo.

Ya comenté que existen varias formas de trabajar juntos en un post anterior y aquí os dejo las diferencias entre trabajar en un grupo de trabajo liderado por un líder coordinado -en teoría- con la organización y un equipo de trabajo de verdad.

En la tabla que he puesto podéis ver las diferencias entre uno y otro, pero yo resaltaría una que no aparece:
– En el grupo de trabajo la totalidad de las personas trabajan para que cada trabajo individual se vea maximizado.
– Por contra, en un equipo la totalidad del trabajo va destinado al resultado global de las interacciones y el producto diseñado. Es posible que la suma de sus partes sea más grande que cada una de las individualidades.

Crear un equipo no es cosa de unos pocos días y las ventajas son diferentes a la de un grupo de trabajo; el resultado es diferente.
Y no tiene por qué ser una mejor que otra según la estrategia de la organización. Por ejemplo en grupos recién formados.

¿Y tú, realmente has trabajado en un equipo?

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Fuente: psicología online

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