Sobre las redes informales en la organización

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Redes informales en tu organización. ¿Sabes cuáles hay? ⤵️ Establecer cuáles son las redes informales que se producen en una organización podría ser fundamental para ver cómo se están relacionando los trabajadores de ésta. Informalmente existen tres tipos de redes:- La red de asesoramiento: que es la red en la que…

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Sobre Business Agility

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¿Sabes de qué va el Business Agility? ⤵️ Pues básicamente está en aplicar la cultura ágil a toda la organización y que es, de hecho, de lo que he querido hablarte durante las diferentes diapositivas puestas antes.#businessagility es la manera en la que las organizaciones (por ejemplo tu ONG) puede cambiar de…

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Sobre el primer valor de Agile

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Hablemos sobre el primer valor de Agile⤵️ Individuos e interacciones sobre los procesos y las herramientas.Este es el valor que habla de cómo los individuos (las personas) y sus interacciones son más importantes que los procesos y las herramientas. Esto, por supuesto, no significa que no abordemos procesos y no utilicemos…

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Sobre los valores de Agile

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Estos son los 4 valores sobre los que se sustenta Agile.⤵️ 1️⃣ Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas​.Los individuos están por encima de cualquier otro proceso o herramienta, pues son las personas quienes aportan creatividad y capacidad de innovación.​ 2️⃣ Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas​.Se valora un producto…

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